PENGARUH BUDAYA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SMK DI KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI

Tri Sovia Yanreta, Zulfan Saam, Makhdalena Makhdalena

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang adanya pengaruh antar variabel-variabel (1) Budaya Sekolah  terhadap Motivasi kerja guru SMK di Kabupaten Kepulauan Meranti, (2) Budaya Sekolah  terhadap komitmen guru SMK di Kabupaten Kepulauan Meranti, (3). Motivasi Kerja terhadap komitmen guru SMK di Kabupaten Kepulauan Meranti. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini didapatkan melalui penyebaran instrument kepada 103 orang guru SMK di Kabupaten Kepulauan Meranti. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis penelitian adalah analisis jalur dengan Persamaan struktur   : X2 = rx2x1X1 + ε1 dan Persamaan struktur : Y  = ryx1X1+ ryx2X2 + ε2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model struktural yang diajukan diterima. (1) Budaya sekolah memiliki pengaruh langsung dan bermakna terhadap motivasi kerja guru sebesar 1,9% (2) Budaya sekolah berpengaruh positif terhadap komitmen guru sebesar 6,5%. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap komitmen guru sebesar 18,5%. Hasil penelitian diharapkan berguna bagi perbaikan dan peningkatan Komitmen  guru SMK  di Kabupaten Kepulauan Meranti  dengan cara  budaya sekolah dijadikan pedoman dalam beradaptasi dengan lingkungan internal maupun eksternal sehingga guru memiliki    motivasi dalam bekerja demi kemajuan sekolah.

Keywords


Budaya Sekolah; Motivasi Kerja; Komitmen Guru

Full Text:

PDF

References


B.Uno,Hamzah, (2008), Teori Motivasi dan Pengukurannya, Analisis di Bidang Pendidikan .Jakarta ; PT Bumi Aksara.

Colquitt, Lepine,Wesson, (2009), Organizational Behavior ,Improving Performance and commitmen in the workplace. Newyork : Mc.Graw Hill Irwin .

Deal, Terrence E. dan Kent D. Peterson. (2009). Shaping School Culture: Pitfall, Paradoxes, and Promises. San Francisco: Josses-Bass.

Fred Luthans, (2006). Perilaku Organisasi .Yogyakarta : Andi

Gibson ,James L.et.al, (1985). Organisasi Perilaku, Struktur, Proses, Jakarta : Erlangga .

https://gurukreatif.wordpress.com/2010/05/19/5-budaya-di-sekolah-yang-patut-dikembangkan/ Agus Sampurno

J.Winardi, (2002). Motivasi dan pemotivasian dalam manajemen . Jakarta :PT R.G Persada .

Kementerian Pendidikan Nasional, Badan penelitian dan pengembangan, Pusat kurikulum. 2011, Pengembangan pendidikan budaya dan karakter bangsa pedoman sekolah. Jakarta: Pusat Kurikulum

KomaruddinHidayat.(2010).“KulturSekolah”.http://www.uinjkt.ac.id/index.php/ category-table/1456-membangun-kultur-sekolah-.html.

Kurnia, Adi dan Bambang Qomaruzzaman. (2011). Membangun Budaya Sekolah .Jakarta: Simbiosa Rekatama Media.

Koesmono,H Teman. (2013). ”Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Transaksional terhadap Budaya Sekolah dan Komitmen Organisasional Guru Sekolah Menengah Atas Swasta Kristen Petra” . Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis.Vol 4 :2013,56-68. Fakultas Bisnis Unika Widya Mandala Surabaya

Lumban Tobing,Suyata. (2012) . “Pengaruh Budaya Ilmiah ,Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Afektif Guru di SMP Negeri Kecamatan Lubuk Pakam Kabupaten Deli Serdang”. Medan. Journal UNIMED Master . Vol. 22626 -809325020 Tesis. PPs Unimed.

Muhaimin ,et.al, (2009). Manajemen Pendidikan ‘aplikasinya dalam penyusunan rencana pengembangan sekolah/madrasah,Jakarta: Kencana .

Nur Syam. (2011). “Membangun Kultur Sekolah”. http://www.psb-psma.org/ content/blog/ 3460-membangun-kultur-sekolah.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2011 ; tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil.

Peterson, Kent D. and Terrence E. Deal. (2009). The Shaping School Culture Filedbook. San Francisco: Josses-Bass

Purnama Sari,Ika .(2014) . Persepsi guru tentang budaya sekolah pada SMA Negeri di Kabupaten Lima Puluh Kota,Jurnal Administrasi Pendidikan,vol 2: 315-831

Raharjo,Pono.(2013). Manajemen Budaya Sekolah SMP Negeri 1 Kajen KabupatenPekalongan.http://Journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eduman .

Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro, (2012). Path Analysis (analisis Jalur),Bandung : Alfabeta .

Robbins ,Stephen P,dan Mary Coulter, (1999). Manajemen ,Jakarta : PT Prenhalindo .

Romli, khomsahrial, (2011). Komunikasi organisasi , Jakarta : PT Grasindo.

Schumk,D.H.et.al, (2008). Motivation in Education.New Jersey,Prentice Hall.

Siregar, Astri Novia. (2014). “Pengaruh Budaya Sekolah, Kecerdasan Emosional, dan Pengelolaan Stress Kerja terhadap Komitmen Organisasi Guru Sekolah Menengah Atas Kabupaten Padang Lawas” . Tesis, Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Sobirin,Achmad, (2007). Budaya Organisasi Pengertian , Makna dan Aplikasinya dalam Kehidupan Organisasi . Yogyakarta : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN.

Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Andi .

Soetopo,Hendyat, (2010). Perilaku Organisasi,Teori dan Praktik dalam Bidang Pendidikan . Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Shapiro, Seth. Wise Skills: Schoolwide Implementation. Santa Cruz: www. wiseskills.com

Sudrajat,Ajat .(2015). Membangun Budaya Sekolah Berbasis Karakter Terpuji ,diakses pada tanggal 6 Maret 2015 jam 4:10 PM

Sumardi . (2013). “ Pengaruh Budaya Organisasi , Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota Pemekaran di Provinsi Riau”. Jurnal Manajemen Pendidikan . vol. 1,hlm. 1-14.

Surbakti, Raisah. (2011). “ Pengaruh Motivasi, Kepribadian, dan Budaya Sekolah terhadap Komitmen Guru Madrasah Aliyah Negeri Padang Sidimpuan”. Tesis , Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Steven P.Robbins dan Timoty Judge , (2011).Organizational Behavior . 13 Th Edition ,New Jerssey ;Paerson Education,Inc.




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jmp.7.1.p.95-103

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.