PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN ENOK KABUPATEN INDRAGIRI HILIR

Rizki Imran, Makhdalena Makhdalena, Daviq Chairilsyah

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja. Populasi dari penelitian ini adalah Guru SMP Negeri Kecamatan Enok Kabupaten Indragiri Hilir yang berjumlah 35 orang dan semua diteliti. Jenis data dari penelitian ini adalah data primer untuk variabel Motivasi yang diperoleh dari guru dengan menggunakan kuisioner dan data sekunder untuk variabel Kompensasi dan kinerja yang diperoleh dari sekolah dengan menggunakan teknik dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan path analisis dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi dan Kompensasi berpengaruh baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja guru.

Keywords


Motivasi; Kompensasi; Kinerja Guru

Full Text:

PDF

References


Alice Tjandralila Rahardja, 2004. Hubungan Antara Komunikasi antar Pribadi Guru dan Motivasi Kerja Guru dengan Kinerja Guru SMUK BPK PENABUR Jakarta. Jurnal Pendidikan Penabur

Angka Priatna, 2012. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru. Fakultas Ekonomi, Universitas Pakuan

Endy Eros, 2014. Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Di SMP Negeri Kecamatan Brebes Kabupaten Brebes Jawa Tengah. Program Pascasarjana Universitas Terbuka.

Bambang Kristianto Wibowo, 2013. Pengaruh Komunikasi Internal, Motivasi Kerja, Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri Rumpun Bisnis Sekota Semarang. STIE Semarang

Mariam Marsita dan Nani Imaniyati, 2017. Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Guru. Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis,Universitas Pendidikan Indonesia

Ninuk Muljani, 2002. Kompensasi Sebagai Motivator Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan

Peraturan Pamerintah nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan

Paulus Saweduling, 2013.Motivasi Kerja, Kompensasi, Pelatihan Dan Pengembangan, Karakteristik Pekerjaan Terhadap Prestasi Kerja Guru Smp Di Kabupaten Kepulauan Talaud. Jurnal EMBA

Ridwan dan Suyanto. 2011. Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Siti Imroatun dan Sukirman, 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja,Kompensasi Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Ekonomi/ Akuntansi Di Sma Negeri Se-Kabupaten Wonosobo. Economic Education Analysis Journal

Soebagyo Brotosedjati, 2012. Pengaruh Supervisi Kunjungan Kelas Oleh Kepala Sekolah Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Guru Sd Negeri Di Kecamatan Sukoharjo. FKIP Universitas Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo

Windasari, 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Guru Terhadap Kinerja Guru SMK Swasta Se-Kecamatan Bangil. Manajemen Pendidikan Universitas Negeri Surabaya

Yahya Purnama, dkk, 2017. Pengaruh Iklim Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smk Negeri 1 Kota Jambi”. Program Studi Pendidikan Ekonomi, FKIP UNBARI




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jmp.9.1.p.32-41

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Creative Commons License
Jurnal Jumped (Jurnal Manajemen Pendidikan) under by Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.