PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KECERDASAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP N KECAMATAN BALAI JAYA KABUPATEN ROKAN HILIR

Sakino Sakino, Sri Kartikowati, Erni Erni

Abstract


Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kecerdasan sosial terhadap kepuasan kerja guru SMP N Kecamatan Balai Jaya Kabupaten Rokan Hilir. Latar belakang permasalahan pada penelitian ini yaitu guru belum merasakan kepuasan kerja yang optimal, dilihat dari kurangnya keyakinan guru akan kemampuannya dalam menyelesaikan tugas tertentu, kurangnya keyakinan guru bahwa ia mampu melakukan tindakan yang diperlukan, minimnya kemauan guru untuk berusaha dengan keras dalam menghadapi pekerjaan, guru sulit bertahan menghadapi hambatan dalam pekerjaan dan kurang tanggapnya guru untuk menyelesaikan permasalahan diberbagai situasi, dalam penelitian ini, dianalisis dengan menghubungkan iklim organisasi dan kecerdasan sosial. Jenis kuantitatif, Sampel 62 orang guru. Data dikumpulkan dengan angket menetapkan lima pilihan dan dilanjutkan data dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif dan inferensial. Hasil penelitian diketahui pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan diperoleh pengaruh positif dan signifikan kecerdasan sosial terhadap kepuasan kerja. Selain itu, terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi dan kecerdasan sosial terhadap kepuasan kerja guru SMP N Kecamatan Balai Jaya Kabupaten Rokan Hilir. Temuan ini menyimpulkan bahwa semakin baik budaya organisasi dan kecerdasan sosial, maka akan semakin baik kepuasan kerja. Penelitian ini diharapkan berguna untuk perbaikan kepuasan kerja guru dengan budaya organisasi dan kecerdasan sosial dalam melaksanakan kewajibannya ketika melakukan kegiatan pembelajaran dan membina peserta didik di sekolah.


Keywords


Budaya organisasi, kecerdasan sosial dan kepuasan kerja guru

Full Text:

PDF

References


Amstrong. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Elexmedia. Komputindo.

Edy Sutrisno. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada. Media Group

Hidayat. 2017. Analisis Tingkat Penggunaan Internet Dikalangan Mahasiswa dan Hubungannya dalam Peningkatan Nilai Akademik (Studi Kasus pada Mahasiswa di Kota Medan). Jurnal Mediasi, Vol 2 No 2

Koesmono. 2015. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Skala Menengah Di Jawa Timur. Jurnal Manajamen dan Kewirausahaan Vol.7, No.2

Mulyasa. 2015. Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: PT Remaja Rosda Karya

Pabundu Tika. 2003. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Purnomo. 2016. Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan. SPSS. Yogyakarta: Fadilatama

Robbins, Stephen. 2015. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi, Erlangga, Jakarta

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif Kualitatif dan R&D., Bandung: Alfabeta.




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jmp.11.2.p.138-145

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.